Offre d’emploi – Office d’habitation Matawinie

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Office d’habitation Matawinie

Directeur ou directrice recherché(e)

Poste cadre, classe 3 – temps plein

L’Office d’habitation Matawinie, une corporation à but non lucratif qui administre un total de 183 logements sociaux sur le territoire de la MRC de la Matawinie et dont le siège social est situé à Rawdon, sollicite des candidatures pour combler le poste de directeur(trice) général(e). L’organisme est issu d’un regroupement qui comprend les offices suivants : Rawdon, St-Donat, Entrelacs, Ste-Béatrix, Ste-Marcelline de Kildaire, St-Côme, St-Félix-de-Valois, St-Jean-de-Matha, St-Zénon, St-Michel-des-Saints. L’office a pour mission d’offrir à prix modique, des logements sécuritaires et confortables aux ménages à revenu modeste sur le territoire de la MRC de la Matawinie.

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du conseil d’administration de l’office et conformément aux normes et règlements de le Société d’Habitation du Québec, le titulaire du poste devra notamment assurer :

  • Les fonctions de planification stratégique, de vision et de développement de l’OH;
  • L’organisation, la direction et le contrôle des activités;
  • Le respect de l’encadrement de la SHQ, des lois et des principes et normes comptables dans les opérations budgétaires, financières et comptables de l’organisme;
  • La supervision de la préparation des rapports et des états financiers de l’office;
  • La mise en place d’activités sociales et communautaires avec l’intervenante de milieu;
  • La gestion des ressources humaines, financières et matérielles;
  • La gestion du service à la clientèle, la sélection des locataires et la location des logements;
  • Le bon fonctionnement d’un système de traitement des demandes et des plaintes;
  • La mise en œuvre d’un système d’appréciation du rendement du personnel;
  • La planification, l’organisation et la supervision des activités liées à l’entretien préventif du parc immobilier sous sa responsabilité;
  • La collaboration étroite avec les organismes du milieu et les paliers gouvernementaux.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire en administration ou dans un domaine connexe jugé pertinent, jumelé à une expérience pertinente de trois(3) années dans un poste de gestion. Deux (2) années d’expérience pertinentes de travail peuvent compenser chaque année de scolarité manquante;
  • Maîtrise des cadres de gestion, des méthodes de budgétisation et de comptabilisation;
  • Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de comptabilité;
  • Connaissance du milieu socio-économique de l’OH;
  • Connaissance du milieu de l’habitation sociale (atout);
  • Connaissance des lois et règlements encadrant le domaine de l’habitation;
  • Sensibilité aux problématiques sociales et aux enjeux de l’habitation sociale;
  • Capacité marquée à établir des relations avec une clientèle diversifiée;
  • Capacité à établir et maintenir une collaboration étroite avec les organismes gouvernementaux, sociaux et communautaires;
  • Posséder une automobile et un permis de conduire valide pour se déplacer sur le territoire.

RÉMUNÉRATION

Le poste de directeur(trice) général(e) est rémunéré selon les directives de la Société d’Habitation du Québec et selon les ressources financières de l’office (54 557$ à 72 741$). Le poste de directeur (trice) général(e) est disponible à compter du 1 janvier 2020. Vous devez faire parvenir votre candidature avant le 30 novembre 2019 à minuit à l’adresse courriel : info@ohmatawinie.com

 

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